Положение о Совете молодых ученых и специалистов ИСЭ СО РАН


1 Общие положения

1.1 Совет молодых ученых и специалистов (далее СМУиС, Совет) Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института сильноточной электроники Сибирского отделения Российской академии наук (далее Института) создается с целью объединения научной молодежи, выражения ее интересов в профессиональной сфере и решения важнейших социальных проблем.

1.2 СМУиС является общественным органом при дирекции Института, представляющим интересы молодых ученых, аспирантов и специалистов, работающих в Институте.

1.3 Совет в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Российской академии наук, постановлениями и распоряжениями Президиума РАН, Президиума СО РАН и настоящим Положением.

1.4 Совет может иметь свой бланк, свой логотип, WEB-сайт.

2 Основные цели и задачи СМУиС

2.1 Содействие профессиональному и кадровому росту научной молодежи и специалистов Института.

2.2 Содействие закреплению молодых научных кадров в Институте.

2.3 Выполнение роли представительного органа научной молодежи в ученом совете, дирекции Института и Совете научной молодежи Томского научного центра СО РАН.

2.4 Содействие инициативам научной молодежи, направленным на решение социально-бытовых проблем.

2.5 Содействие сохранению и воссозданию исторических, а также формированию новых традиций в Институте и ТНЦ СО РАН.

3 Деятельность СМУиС

Для решения поставленных задач СМУиС осуществляет следующие функции:

3.1 Организует и обеспечивает участие научной молодежи Института в различных молодежных научных конкурсах; принимает участие в обсуждении конкурсных работ и проведении конкурса-экспертизы работ молодых ученых.

3.2 Инициирует и организует проведение школ-семинаров и школ-конференций молодых ученых, межинститутских научных семинаров, циклов лекций ведущих ученых, участие молодых ученых во всероссийских и международных конференциях и семинарах.

3.3 Способствует публикациям работ молодых ученых, оказывая им методическую и организационную помощь.

3.4 Ведет на сервере Института свою интернет-страницу, обеспечивая ее оперативной информацией.

3.5 Организует сбор и распространение информации о фондах, оказывающих грантовую поддержку молодым ученым.

3.6 Способствует решению жилищной и других социальных проблем молодежи, работающей в Институте.

3.7 Содействует организации и проведению спортивно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятий среди молодежи Института и их семей.

3.8 Представляет интересы молодых ученых и специалистов Института в государственных органах, общественных организациях и средствах массовой информации.

3.9 Осуществляет иные виды деятельности, соответствующие достижению целей и решению задач СМУиС.

4 Организационные принципы деятельности СМУиС

4.1 СМУиС состоит из председателя, секретаря и членов, выбираемых из числа научных сотрудников и специалистов Института в возрасте до 35 лет включительно (до 40 лет при наличии ученой степенью доктора наук).

4.2 Численность членов СМУиС может варьироваться, но должна содержать, как минимум, по одному представителю от каждого научного подразделения Института.

4.3 Члены СМУиС выдвигаются подразделениями и избираются простым большинством голосов открытым голосованием на общем собрании молодых ученых и специалистов Института сроком на 3 года.

4.4 Совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует не менее 2/3 от списочного состава Совета.

4.5 Председатель СМУиС избирается на срок работы Совета тайным голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов на его первом заседании. Вопрос о досрочном переизбрании председателя СМУиС может быть поднят любым членом Совета (в том числе и самим председателем) и решается на специальном заседании Совета.

4.6 Исключение из состава СМУиС осуществляется в рабочем порядке в случае:
а) достижения 36-летнего возраста (41 год для докторов наук);
б) по собственному желанию;
в) за систематическое невыполнение обязанностей (поручений) путем открытого голосования.

4.7 Председатель СМУиС:

осуществляет общую координацию работы СМУиС;
входит в ученый совет Института с правом решающего либо совещательного голоса (при отсутствии у него ученой степени);
осуществляет взаимодействие СМУиС с профкомом и дирекцией Института;
несет ответственность за выполнение СМУиС функций, утвержденных настоящим положением.

4.8 Секретарь СМУиС:

ведет протоколы заседаний СМУиС;
оповещает молодых научных сотрудников и аспирантов Института о предстоящих мероприятиях, планируемых СМУиС.

4.9 Жилищный сектор СМУиС:

участвует в реализации жилищных программ;
ведет банк данных по жилищным условиям молодых научных сотрудников ИСЭ по жилищным квотам, выделенных Институту.

4.10 Информационный сектор СМУиС:

осуществляет поддержку и своевременное обновление информационного сайта СМУиС;
осуществляет своевременное обновление информационного стенда СМУиС.

4.11 Научно-организационный сектор СМУиС:

проводит экскурсии по Институту для школьников, студентов вузов, участников конференций и семинаров, других делегаций;

участвует в проведении ежегодного конкурса молодых ученых и специалистов, и аттестации аспирантов Института, а также других научных мероприятий;

участвует в проведении конференций (секций молодых ученых), школ-семинаров организуемых Институтом;

координирует проведение молодежных инновационных конкурсов и организационных вопросов по ведению проектов.

4.12 Культурно-развлекательный сектор СМУиС:

организует праздничные концерты;

осуществляет музыкальную поддержку молодежных конференций и школ-семинаров (проведение вечеров песни, дискотек и т.п.).

4.13 Спортивный сектор СМУиС:

организует спортивно-культурный досуг молодых сотрудников и специалистов Института и членов их семей;

обеспечивает информационную поддержку проводимых спортивных мероприятий.

4.14 Координаторы секторов несут ответственность за выполнение соответствующих функций, утвержденных настоящим положением.

4.15 При необходимости председатель СМУиС назначает своих заместителей или исполняющего обязанности председателя СМУиС из членов Совета.

4.16 СМУиС осуществляет свою деятельность на основе годового плана работы. По результатам работы за год председатель СМУиС подготавливает отчет и докладывает его на общем годовом собрании молодых научных сотрудников и специалистов Института.

4.17 Изменения в настоящем положении вносятся членами СМУиС на заседании Совета в рабочем порядке и принимаются простым большинством при наличии не менее 2/3 от общего числа членов совета.